L'avviso Dote Unica Lavoro (a valere sul POR FSE 2014/2020) è il nuovo dispositivo lombardo a cui possono accedere:

giovani disoccupati, residenti o domiciliati in Lombardia, dai 15 ai 29 anni compiuti, a condizione che abbiano precedentemente concluso o rinunciato ad una dote attivata a valere sull’Avviso Garanzia Giovani di cui al d.d.u.o. 9619 del 17/10/2014;

disoccupati, dai 30 anni compiuti, indipendentemente dalla categoria professionale posseduta prima della perdita del lavoro, compresi – ove applicabile – i dirigenti: provenienti da unità produttive/operative ubicate in Lombardia, in mobilità in deroga alla normativa vigente o che abbiano presentato domanda ad INPS, iscritti o in attesa d’iscrizione nelle liste di mobilità ordinaria ex l. 223/91;

residenti o domiciliati in Regione Lombardia iscritti nelle liste di mobilità ordinaria ex l.236/93 licenziati al 30.12.2012, percettori di indennità di disoccupazione (NASPI, ASpI, MINI Aspi, DISCOLL), percettori di altre indennità; non percettori d’indennità.

occupati dai 16 anni compiuti:

1) lavoratori sospesi da aziende ubicate in Lombardia percettori di Cassa integrazione Guadagni in deroga alla normativa vigente (CIGD) e Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria (CIGS);
2) iscritti ad un Master universitario di I° e II° livello per partecipare, esclusivamente ad una Dote in fascia 4 dedicata a singoli moduli di Master universitario di I° e II° livello ;
3) militari congedandi previsti dal protocollo d’Intesa sottoscritto tra la Regione ed il Comando Militare Esercito Lombardia in data 23 ottobre 2012;
4) personale delle Forze dell’ordine operante sul territorio lombardo e facente capo ai relativi Comandi Regionali o analoghe strutture di riferimento di livello regionale o, nel caso della Polizia di Stato, alle relative Questure, o, nel caso della Polizia Penitenziaria, al relativo Provveditorato regionale.

Prodest può offrire:
- Accoglienza
- Orientamento
- Formazione
- Coaching
- Accompagnamento al lavoro
- Attivazione di un tirocinio extra-curriculare

 

 

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